Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žmogiškųjų išteklių praktika
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Žmogiškųjų išteklių praktikos specialisto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės įgyvendinti įvairias personalo valdymo funkcijas. Ši pozicija yra puiki galimybė įgyti praktinės patirties žmogiškųjų išteklių srityje, dirbant su darbuotojų atranka, mokymu, darbo santykių valdymu ir kitomis svarbiomis užduotimis. Kandidatas turės galimybę bendradarbiauti su įvairiais departamentais, siekiant užtikrinti efektyvų personalo valdymą ir organizacijos tikslų įgyvendinimą. Darbo metu bus svarbu analizuoti darbuotojų poreikius, padėti rengti mokymų programas, dalyvauti darbuotojų vertinimo procese bei spręsti kasdienes personalo klausimų situacijas. Tikimės, kad kandidatas bus iniciatyvus, atsakingas ir gebės dirbti komandoje, taip pat turės gerus komunikacijos įgūdžius ir norą mokytis. Ši praktika suteiks vertingos patirties žmogiškųjų išteklių valdymo srityje ir padės plėtoti profesinius įgūdžius dinamiškoje darbo aplinkoje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Padėti vykdyti darbuotojų atrankos procesus.
- Rengti ir atnaujinti personalo dokumentaciją.
- Organizuoti mokymus ir darbuotojų tobulinimo programas.
- Bendradarbiauti su kitais departamentais personalo klausimais.
- Padėti spręsti darbo santykių problemas ir konfliktus.
- Rinkti ir analizuoti darbuotojų duomenis.
- Paruošti ataskaitas apie personalo veiklą.
- Dalintis informacija apie įmonės politiką ir procedūras.
- Padėti organizuoti darbuotojų renginius ir komandos formavimo veiklas.
- Užtikrinti konfidencialumą tvarkant darbuotojų informaciją.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Esate studentas arba neseniai baigėte studijas žmogiškųjų išteklių, vadybos ar susijusioje srityje.
- Turite gerus komunikacijos ir bendravimo įgūdžius.
- Gebate dirbti komandoje ir būti iniciatyvus.
- Esate atsakingas ir kruopštus atliekant užduotis.
- Turite pagrindines kompiuterio įgūdžius (MS Office).
- Domitės žmogiškųjų išteklių valdymu ir norite tobulėti šioje srityje.
- Gebate laikytis konfidencialumo ir etikos standartų.
- Esate lankstus ir gebate prisitaikyti prie besikeičiančių situacijų.
- Turite analitinį mąstymą ir problemų sprendimo įgūdžių.
- Galite efektyviai valdyti laiką ir prioritetus.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra Jūsų pagrindinės motyvacijos dirbti žmogiškųjų išteklių srityje?
- Kaip apibūdintumėte savo komunikacijos įgūdžius?
- Ar turite patirties dirbant su personalo dokumentais?
- Kaip elgtumėtės spręsdami konfliktą tarp darbuotojų?
- Kokius žmogiškųjų išteklių aspektus norėtumėte labiausiai tobulinti?
- Kaip tvarkytumėtės su konfidencialia informacija?
- Ar esate dirbęs komandoje? Papasakokite apie tai.
- Kaip organizuotumėte savo darbo laiką, kad atliktumėte kelias užduotis vienu metu?
- Kokias kompiuterines programas mokate naudoti?
- Kaip reaguotumėte į greitai besikeičiančias darbo sąlygas?
